「リーダー」や「自分らしさ」に迷いを感じている方に向けた、新感覚のリーダーシップ論を語るラジオ風ポッドキャスト。
あなたの心に寄り添いながら、新しい視点を提供します。
第2回『上司と部下はなぜ分かり合えないのか？』
よく聞く「上司と部下はわかりあえない」という言葉。しかし、それは本当でしょうか？
このポッドキャストでは、ランチタイムに「わかりあえるとは」というテーマで、雑談風に新しい目線や解決法をお話しています。
組織の中で、「リーダー」や「らしさ」に惑う人や、リーダーを任せたいけど適任者とうまくコミュニケーションがとれない方向けのポッドキャストです。
「面接実施数1,000人以上を誇る採用の達人・島津 愛（クロス・コンサルティング株式会社 代表取締役）と、パラレルワーカーとして新規事業開発・人材開発・組織開発の「三位一体開発」を実践している宮木 俊明（グロースワークス合同会社 代表ceo）が、新しいリーダーシップ論を語り合います。
ランチタイムにリスナーもチャット参加で収録。組織の中で新しい一歩を踏み出すためにはどうしたらよいのか、そんなヒントが散りばめられています。モヤモヤを抱えていたら、ひとりで悩まず開いてみませんか？
【共感型リーダーシップ】
https://arinomama-leader.jp/