リーダーになることへの躊躇や、「リーダーシップとは何か」という問いに悩む方へ。
このポッドキャストでは、従来の概念にとらわれない、あなたらしいリーダーシップを見つけるヒントをお伝えします。
第3回『実は危ない（⁈）心理的安全性』
言いたい事を言わないのか？
言いたい事を言えないのか？
実は、その違いが心理的安全性を下げている！
このポッドキャストでは、ランチタイムにチームづくり、仲間づくりのプロたちが、雑談風にリーダーシップについて語り合います。
今回のテーマは心理的安全性。
組織の中で、「リーダー」や「らしさ」に惑う人や、リーダーを任せたいけど適任者とうまくコミュニケーションがとれない方向けのポッドキャストです。
「面接実施数1,000人以上を誇る採用の達人・島津 愛（クロス・コンサルティング株式会社 代表取締役）と、パラレルワーカーとして新規事業開発・人材開発・組織開発の「三位一体開発」を実践している宮木 俊明（グロースワークス合同会社 代表ceo）が、新しいリーダーシップ論を語り合います。
ランチタイムにリスナーもチャット参加で収録。組織の中で新しい一歩を踏み出すためにはどうしたらよいのか、そんなヒントが散りばめられています。モヤモヤを抱えていたら、ひとりで悩まず開いてみませんか？
【共感型リーダーシップ】
https://arinomama-leader.jp/