代表メッセージ

会社員時代を含めこれまで20年以上に渡り、中小企業経営者の皆様の、人と組織にまつわる課題を伺って参りました。
売上拡大へ向けた仕組みづくり、次の事業の柱の発掘、社員の主体性の醸成、次世代幹部候補の育成・・・などなど、
中小企業経営において、「ヒト」「カネ」「事業運営」にまつわる悩みは、常に尽きることはないなと感じます。

私は、たくさんのお客様との仕事を通じ、また、修行期間に経験した数多くの先進的企業の取り組みから、どのような施策であっても、それを使って成果を導くのは、「ヒト」であるということを痛感しています。
たった一人の人の影響力によって、会社が見違えるほど変わることもあれば、悪い方に変わってしまうこともあります。その生々しい現場を、数多く見てきました。これまでと同じことをやっていても、「ヒト」が変わるだけで、成果が何倍も変わることもあれば、たった一人の人の影響によって、取り返しのつかない状態まで悪化してしまうことすらあります。それが、「ヒト」がもたらずインパクトです。特に中小企業経営において、社員一人がもたらす全体への影響力は、軽視できないものです。
また、人と組織の課題は、放置しても自然治癒はないと、様々な企業の経過を見ながら思わされます。虫歯と同じで、放っておいても悪化するだけです。それが「ヒト」の問題なのだとも、認識しています。

限られた時間とリソースの中で、何にフォーカスすればうまくいくのか。そのことをずっと考えてきました。その結果、当社は、中小企業経営における「人と組織のプロ」として、人材採用・育成・定着の支援と、営業強化支援を通じ、中小企業経営を躍進させることで、社会に貢献しようと定めました。
営業と採用という、企業経営の核心をご支援し、貴社の組織を、時代が変わっても変化し続ける強い組織へと変容させる、そのパートナーとして貢献することをお約束します。

私は幼い頃から、自営業の父親とその社員の方々に囲まれて育ちました。
仕事を楽しみ、未来を想像しながらワクワクして毎日を過ごす大人の姿を見ながら、「自分も早く大人になって、仕事をしてみたいな。」「早く大人になりたいな。」と、思ったものです。その原体験が、私のエネルギーの源泉であり、思い描く理想の大人の姿でもあります。

仕事を通じて社会とつながり、自己実現する歓びを、多くの人が味わうことができる。そんな組織がひとつでも多く生まれるように、そして、そのことを通じて社会が発展していくことを願い、その一助となれるよう、これからも努めて参ります。