『まだリーダーになりたくない人向け・ラジオ風ウェビナー』は、企業・組織の中で、「リーダー」や「らしさ」に惑う人へ、新しい視点のリーダーシップを論じるラジオ風ウェビナーです。
第11回のテーマは「若手のリーダーシップを引き出す”うながし”術」です！
「若手のリーダーシップを引き出す”うながし”術」
※今回のアーカイブは録音機器の不調により音声が聞こえづらい箇所がございます。予めご了承ください。
若手の背中をどう押せばいいのか悩んでいませんか？
自分が前に出すぎると成長の機会を奪ってしまう。でも、ただ待つだけでは動きが生まれない…。
本ウェビナーでは、若手が“前に出やすくなる”関わり方や、リーダーシップを自然に引き出す“うながし”の工夫を、具体例とともにお届けします。
講師は、面接実施数1,000人以上を誇る採用の達人・島津 愛（クロス・コンサルティング株式会社 代表取締役）と、パラレルワーカーとして新規事業開発・人材開発・組織開発の「三位一体開発」を実践している宮木 俊明（グロースワークス合同会社 代表ceo）による連続ウェビナーとなります。
〈こんな人におススメ〉
■部下に仕事を任せたいが、うまく任せきれない
■チームの自発性がなかなか育たないと感じている
■リーダーシップとマネジメントの違いに悩んでいる
などなど、リーダー打診されて悩んでいる方や、若手にリーダーになってもらいたい方、「リーダーシップ」というキーワードにピントきた方は、お気軽にご参加ください。
チーム創りのエキスパートによる軽快なトークを聴いてみてください。