【4月7日(水)開催】果たして正解はあるのか？『自立型組織育成のウソとホント』／2021年４月度マネジメントラボ

マネジメントの永遠のテーマとも言える「自立型組織育成への正解はあるのか？」を大激論！「社員の自立」のセオリーは？ 本音と建前はあるのか？ などなど、持論･正論･反論･疑問を持ち寄り、意見交換しませんか？

お申し込みはこちらからどうぞ

自立型組織育成には
様々なセオリーと言われるものがあります。

例えば…
・責任と権限の明確さ
・社員の成長レベルに合わせたフォロー体制
・ビジョンに共感する社員の登用
などなど…

マネジメントに関わる皆さんであれば
すでに、日々様々な取り組みを
実行されているのではないかと思います。

しかし、セオリーのようなものを
外部からそのまま取り入れても
必ずしも組織が望んでいるように
変化するとは限らない…

社員が自立するなんて、夢のまた夢
それが現実だ…

そう感じている方も
少なくないのではないでしょうか。

今回のラボでは
現場で起きている生々な悩みや疑問
セオリーに対する反論
独自の見解などを持ち寄って頂き
成功する場合の共通点や
組織の規模や業態による打ち手の違い
不具合が起こってしまう時の傾向などについて
考え、今後のマネジメントの糧に
して頂きたいと思います。

深いテーマではありますが
是非気軽な気持ちでご参加頂き
良い意味で、ラフ＆ざっくばらんに
意見交換して行きますので
皆さんのご参加をお待ちしております。

参加者同士、良い・悪いや、べき論を手放して
意見交換できるマネジメントラボ。
他の人の考えを聴き、刺激を受けることで
新たな気付きや深まりが、あるかもしれません。

利害関係のない交流の中では
普段では到達できない
気付きや発見のチャンスがあります。
ぜひ、一緒に語り、聴き、
考える豊かな時間を過ごしましょう！

今回も、現状を鑑みて
オンラインの飲み会形式！
お好きな飲み物、食べ物をご用意頂き
お気軽にご参加ください！

Let’s Try it !

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
毎月開催しております「マネジメントラボ」では
組織のマネジメントに関わる人同士の
利害関係のない意見交換から学んで頂く場を提供しています。

●参加対象者：
ヒト・モノ・コトのマネジメントに
関わっている方
またはマネジメントに興味のある方

●参加費　：　無料

●形式：オンライン飲み会形式でのミニセミナー＆ブレスト。
お好きな飲み物、食べ物を御用頂き
お気軽にご参加ください！

●参加方法：ZOOM開催
セキュリティに配慮し
申込頂いた方のみ、チケットサイトから、視聴ページへ遷移できます。

●ご参加いただく上でのご注意点：
・意見交換のウェイトが大きいセミナー＆ブレスト交流会のため、
ビデオONの参加が難しい方、意見交換に参加できない方は
申し訳ございませんがご参加をお断りしております。
・スムーズな通信環境という観点で
パソコンからのご参加をおすすめします。
・スマホからでもご参加は可能ですが
スマホのスペックや通信環境によっては
ビデオカメラオンの状態で双方向で話すことが
難しい場合が多いようです。
・通信はwifiよりも有線のほうが安定し
皆さんがストレスなく
参加出来るので可能ならばおすすめします。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【マネジメントラボ とは】
組織においてヒト・コトのマネジメントに関わっている方々を対象にした、探求・気づき・研鑽 ＆ 息抜きをしながら業種を超えたつながりを持ち未来への光 を見出す交流会です。
通常は、毎月第一水曜日の夜、高田馬場のセッションルームにて集合型の有料開催ですが、非常事態の現状においても、企業活動を支える皆さまを少しでも支援すべく、無料でのオンライン開催へと切り替え、継続開催しております 。

本会は、マネジメント理論のような「学問」を学ぶ場ではなく、お互いの交流の中で、時に考え、時に知見を広げることを通して自身のマネジメントの「実践」に必要なことを得ていただく、学び合いの場です。